Câu lạc bộ Khuôn mẫu Nhật Bản - Việt Nam đã tổ chức Buổi Trao đổi và Thuyết trình Kỹ thuật ngành Khuôn mẫu lần thứ 12 tại Hà Nội vào ngày 27 tháng 11 năm 2025. Chủ đề của buổi hội thảo là "Định hướng của ngành khuôn mẫu Việt Nam dưới góc nhìn kỳ vọng từ các nhà sản xuất máy móc Nhật Bản".

Tại sao một công ty đã mang chất lượng Nhật Bản đến Việt Nam lại thiết lập cơ sở tại miền Trung vào thời điểm này ? Chúng tôi đã lắng nghe Chủ tịch Ohnoseiko, ông Ryutaro Ohno, và Tổng Giám đốc Ohnoseiko Việt Nam, ông Phan Bình Dương, chia sẻ về bối cảnh và các mục tiêu này.

Để không chỉ dừng lại ở việc tồn tại mà còn có thể phát triển và trở thành đối tác không thể thiếu, các doanh nghiệp sản xuất Việt Nam cần nâng cao năng lực nội tại một cách nhanh chóng. Chìa khóa cốt lõi nằm ở việc xây dựng một "liên kết kỹ thuật số" vững chắc để có thể "nói cùng một ngôn ngữ" với các tập đoàn đa quốc gia.

Trong khi nhiều doanh nghiệp chỉ dừng lại ở các “sự kiện Kaizen” mang tính ngắn hạn, vì sao Toyota lại có thể duy trì năng lực cạnh tranh vượt trội suốt hàng chục năm?

Tại Việt Nam, khi nhu cầu đối với lao động có tay nghề cao trong các ngành chế biến chế tạo như sản xuất máy móc, thiết bị điện tử, linh kiện ngày càng gia tăng, việc kết nối cung cầu trên thị trường lao động trở thành một vấn đề cấp bách. Bài viết này sẽ giới thiệu các biện pháp nhằm đảm bảo, đào tạo và duy trì nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam.

Trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng sâu rộng, việc mở rộng ra thị trường quốc tế không chỉ còn là một lựa chọn mà đã trở thành mục tiêu chiến lược quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp. Thị trường quốc tế mang đến cơ hội tiếp cận với lượng khách hàng lớn hơn, đa dạng hơn và khả năng mở rộng quy mô kinh doanh một cách đáng kể. Đồng thời, nó cũng đặt ra những yêu cầu khắt khe hơn về chất lượng sản phẩm, tiêu chuẩn kỹ thuật, hiểu biết về văn hóa kinh doanh và khả năng cạnh tranh với các đối thủ trên thị trường toàn cầu. Để đảm bảo sự thành công và bền vững khi thâm nhập vào thị trường quốc tế, doanh nghiệp cần phải chuẩn bị một cách kỹ lưỡng và toàn diện.

Bước vào giai đoạn chuyển dịch cơ cấu, thị trường lao động Việt Nam đang đối mặt với một nghịch lý lớn: trong khi các ngành thâm dụng lao động truyền thống gặp khó khăn vì chi phí nhân công tăng, thì các ngành sản xuất giá trị cao lại rơi vào tình trạng "khát" nhân sự kỹ thuật trầm trọng.

Lợi thế lao động giá rẻ từng là động lực thúc đẩy tăng trưởng đang dần bộc lộ giới hạn, trong khi chi phí nhân công tăng cao, tình trạng thiếu hụt lao động và mở rộng đầu tư tự động hóa đang đồng thời diễn ra. Ở cấp độ chính sách, xu hướng chuyển dịch sang các lĩnh vực công nghệ cao ngày càng rõ nét, kéo theo sự thay đổi trong trọng tâm phát triển công nghiệp. Mô hình tăng trưởng dựa vào mở rộng sản lượng đang bước vào giai đoạn chuyển đổi, hướng tới năng suất và giá trị gia tăng cao hơn. Bài viết sẽ đi sâu vào những thay đổi đang diễn ra tại hiện trường sản xuất Việt Nam.

Bức tranh tổng quan về chuỗi cung ứng hàng không thế giới, thực trạng và tiềm năng của thị trường Việt Nam, đồng thời phân tích những cơ hội và điều kiện cần thiết để các doanh nghiệp cơ khí SME có thể từng bước tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu trong lĩnh vực hàng không.