Đảm bảo nguồn nhân lực ổn định luôn là yếu tố quan trọng cho sự phát triển bền vững của công ty. Khi thế mạnh thu hút FDI của Việt Nam đang dần chuyển từ “chi phí lao động thấp” sang “lao động chất lượng cao”, các doanh nghiệp FDI cần có những biện pháp gì trong thời gian tới? Cùng tìm hiểu các xu hướng nhân sự trên thị trường hiện nay và một số giải pháp thông qua bài viết sau.
FDI
Theo số liệu mới được Tổng cục Thống kê công bố, vốn đầu tư nước ngoài (FDI) thực hiện tại Việt Nam trong 4 tháng đầu năm nay ước đạt 6,28 tỷ USD, tăng 7,4% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây cũng là số vốn FDI cao nhất của 4 tháng đầu năm trong 5 năm trở lại đây.
Vốn đầu tư nước ngoài (FDI) vào Trung Quốc đang tiếp tục chứng kiến chiều hướng suy giảm trong quý đầu của năm nay dù cho Bắc Kinh đã rất nỗ lực đưa ra nhiều chính sách để thu hút các nhà đầu tư nước ngoài.
Trung tâm sản xuất mới của miền Bắc Việt Nam Bắc Giang chuẩn bị đón chào thêm một khu công nghiệp mới khi UBND tỉnh này vừa ban hành Quyết định phê duyệt nhiệm vụ Quy hoạch phân khu xây dựng tỷ lệ 1/2000 khu công nghiệp Thái Đào – Tân An.
Theo số liệu mới được Cục Đầu tư nước ngoài (Bộ Kế hoạch & Đầu tư) công bố, vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đổ vào Việt Nam trong 3 tháng đầu năm nay đạt gần 6,2 tỷ USD, tăng 13,4% so với cùng kỳ năm ngoái.
Vào hôm 18/3, Hội đồng kinh doanh Mỹ - ASEAN (USABC) đã tổ chức một buổi họp báo nhân chuyến thăm của phái đoàn doanh nghiệp cấp cao của Mỹ tới Việt Nam. Đây là phái đoàn doanh nghiệp Mỹ lớn nhất tới thăm Việt Nam kể từ khi 2 quốc gia nâng cấp quan hệ lên Đối tác chiến lược toàn diện vào tháng 9 năm ngoái.